Psicanálise & DNA de carreira

Psicanalista atuando na área de Gestão de Recursos Humanos e Pessoas há mais de duas décadas, com trajetória construída no ambiente corporativo, ocupando posições de liderança e atuando diretamente com desenvolvimento humano, tomada de decisão, performance, conflitos e transições de carreira em diferentes segmentos do mercado.

Ao longo desses anos, acompanhei de perto o que os discursos prontos sobre “vocação”, “sucesso” e “realização profissional” não conseguem responder:
o sofrimento silencioso de quem escolhe caminhos que não sustentam quem se é.

Essa vivência prática no mundo do trabalho foi o ponto de partida — mas não o ponto de chegada. 

Caminhei anos no mundo corporativo para compreender o trabalho, 

Mergulhei na psicanálise para compreender o sujeito.

O DNA de Carreira surge quando esses dois saberes se encontram

Sou formada em Psicanálise, Gestão de  Recursos Humanos e Pessoas , com formação complementar em Terapias Integrativas, Análise Comportamental e pós-graduanda em Psicologia Organizacional. Minha atuação se apoia na escuta clínica, no rigor ético e na compreensão profunda das relações entre identidade, desejo, história subjetiva e escolhas profissionais.

Foi da interseção entre  clínica, organização e subjetividade que crie o Método DNA de Carreira.

O DNA de Carreira 

É um método clínico de orientação vocacional e de carreira que respeita o tempo psíquico, reconhece o medo como parte do processo e sustenta o sujeito na construção de escolhas mais alinhadas à sua identidade — e não apenas às expectativas externas.

Meu trabalho é indicado para pessoas que:

1. Estão iniciando no mercado de trabalho, desejando escolher com mais consciência. responsabilidade e verdade, 
2. Transições profissionais, crises de sentido ou reposicionamentos.

Atendo de forma presencial e individual, oferecendo um espaço seguro, ético e profundo para quem entende que escolher não é eliminar o medo — é não se abandonar no caminho.